Ofrecemos a nuestros clientes orientación y asesoramiento en legislación laboral y relaciones laborales.

Que ofrecemos:

- Contratos laborales: Un asesor laboral te asistirá en la redacción y revisión de contratos laborales, ya sean contratos a tiempo completo, a tiempo parcial, por obra o servicio determinado, o contratos temporales. También pueden asesorarte sobre las cláusulas y condiciones específicas que debes incluir en estos contratos.

- Relaciones laborales: Te ofrecemos orientación en la gestión de las relaciones laborales en tu empresa, incluyendo la negociación con los representantes de los trabajadores, la prevención y resolución de conflictos laborales, y la implementación de políticas laborales justas y equitativas.

- Cumplimiento normativo: Nos aseguramos de que tu empresa cumpla con todas las obligaciones legales relacionadas con el empleo, como la gestión de nóminas y seguros sociales, la elaboración de informes y la presentación de declaraciones ante las autoridades competentes.

- Despidos y desvinculaciones: En caso de que sea necesario realizar despidos o desvincular a empleados, te guiaremos en los procedimientos adecuados, ayudándote a cumplir con las regulaciones legales y minimizando posibles riesgos y conflictos.

- Formación y actualización: La legislación laboral está en constante cambio, por lo que es importante mantenerse actualizado. Un asesor laboral te brindará formación y actualización sobre las novedades y cambios en la legislación laboral que puedan afectar a tu empresa.